近年來，上思縣通過聘請公益林區(qū)農民管護森林這一做法，公益林管護工作取得顯著成效。全縣6000多公頃的公益林區(qū)內沒有發(fā)生過亂砍濫伐現象，各種珍貴樹木和珍稀野生動物得到良好保護，公益林覆蓋面積逐年增加，林區(qū)農民人均林業(yè)經濟收入從原來的200多元增加到500多元。
　　上思縣地處十萬大山腹地，是我區(qū)林業(yè)生產大縣。全縣生態(tài)公益林面積達62998.5公頃，占全縣林業(yè)用地面積的34.3％。公益林覆蓋面積大，公益林區(qū)管理線長，管護難度大。如何有效地加強公益林區(qū)管護？該縣通過調查發(fā)現，隨著《森林法》的頒布和宣傳，當地林區(qū)群眾發(fā)展林業(yè)，保護森林資源的意識有了提高，一些群眾自覺地組成義務護林小組，對本地的公益林進行巡查看管，使公益林區(qū)林木盜伐現象大大減少。縣林業(yè)部門得到啟示：如果聘請林區(qū)附近農民作為管林員，協(xié)助管護當地的公益林資源，這將是解決公益林管護難題的有效途徑。
　　為做好聘請農民管護公益林區(qū)森林的工作，該縣嚴格篩選護林員，要求護林員有較強的責任心，熱愛林業(yè)事業(yè)，而且在當地群眾中有一定的威望；要正確處理家務和護林兩者之間的關系，每年每月要有一半以上的時間在林區(qū)巡查，如果發(fā)現有毀林行為要當面阻止，并及時向縣林業(yè)部門匯報；要主動配合縣林業(yè)部門做好其它造林營林活動。護林員實行一年一聘，簽訂管護責任合同，分片管護，工作做得好的就繼續(xù)留聘，差的就解聘。
　　為了充分調動農民護林員的積極性，該縣注重提高護林員的林業(yè)政策水平和業(yè)務素質，每年定期組織進行一至兩次業(yè)務培訓，學習林業(yè)生產政策，林業(yè)管理法律法規(guī)和林業(yè)政策宣傳業(yè)務。通過培訓，農民護林員的政策水平和業(yè)務素質得到提高，在管護工作中少出差錯。此外，該縣林業(yè)部門關心農民護林員的生活，為他們創(chuàng)造良好的管護條件。每月除了按時發(fā)放300元聘用費外，還根據實際情況給予一定的經濟補助。因此，受聘的農民護林員工作扎實負責，公益林區(qū)沒有出現破壞現象發(fā)生。